全球热头条丨试用期一般延长多久

2023-05-01 08:24:52 来源：问法网


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我国员工上岗都实行一个试用期，意在先试用一下，如果双方决定继续劳动关系就要增加工资，转为正式员工应有的待遇。试用期一般是一个月到三个月，但是有些企业要求延长试用期。那么，这种行为是符合法律规定的么?找法网小编带着大家一起来看看试用期一般延长多久。

试用期一般延长多久

试用期可以延长，但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行，具体延长时间还需协商。

劳动合同试用期是用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核、劳动者对用人单位是否适合自己进行了解的期限。试用期的规定，可以使双方有一个互相了解和适应的过程，有利于建立较稳固的劳动关系。

试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。试用期内未解除劳动合同，试用期过后，单位若再以未通过考评为由要求延长试用期，或行使试用期中的任意解除合同权便没有法律依据。所以，何时终止试用期，是求职者维权的关键所在。

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