腰扭伤能做劳动能力鉴定吗

(资料图)

可以。

1、工伤伤残等级鉴定。

2、因病办理病退鉴定。

3、委托鉴定。

3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤；

3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；

3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；

3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；

3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；

3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的；

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。

(2)工伤认定决定书原件及复印件。

(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：

(1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。

(2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。

(3)听力受损需提供电测听、带数值的听觉诱发电位检测报告。

(4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。

以上就是相关回答，劳动能力鉴定后会根据实际的等级来进行赔偿，如果员工的病情过重的，那么公司会辞退处理，针对于这部分的员工一般也是自愿辞职的，因为无法带来经济收入。如果您还有其他法律问题的可以咨询律霸网相关律师。